Wieso IT-Coaching für Menschen mit Hörverlust?

Meine Mission

Klaus beim Arbeiten am PC mit Digitalen Tafeln im Hintergrund

Warum gibt es IT4deaf?

Und warum braucht es IT-Coaching für Menschen mit Hörverlust?

Coach und Inklusionskraft bei der Arbeit mit einer Klientin am PC
Individuell
MS-365 Anwendungen (Symbole)
Bild von Sabine Kroschel auf Pixabay
Umfasend
Meine ersten Computererfahrungen machte ich 1984 mit dem legendären C64-Heimcomputer von der Firma Commodore. Die Bezeichnung stand für – seinerzeit – gewaltige 64 Kilobyte Arbeitsspeicher, für die ich immerhin mehr als 1.000 D-Mark hinblättern musste. Ein eingebautes Speicherlaufwerk gab es nicht. Deshalb war es sinnvoll, ein externes Diskettenlaufwerk oder eine Datasette (ähnlich einem Casetten-Recorder) hinzuzukaufen..

In der Bundesjugendleitung der Bundesjugend im Deutschen Schwerhörigenbund war ich zunächst als Schriftführer und Pressereferent tätig. In dieser Zeit kamen die ersten brauchbaren Textverarbeitungs- und Datenbank-Programme für den C64 auf den Markt, die ich mir zum Schreiben der Protokolle und der Artikel für die Verbandszeitung kaufte.

An der ‚Computerei‘ fanden ich und auch andere Mitglieder der Bundesjugendleitung viel Gefallen. Deshalb organisierten wir 1986 einen Computerkurs junge Schwerhörige, wofür die Firma Commodore uns zehn C64, sowie Diskettenlaufwerke und Monitore kostenlos zur Verfügung stellte. Geleitet wurde der Kurs von einem Softwareentwickler, der selbst schwerhörig und Mitglied in der Schwerhörigenjugendgruppe in Frankfurt war.

Auch während meiner gesamten beruflichen Tätigkeit als Chemielaborant waren Computer Teil meiner Arbeit und meiner Weiterbildung. Sowohl in der Anwendung verschiedener Software, als auch im Programmieren und in der Netzwerktechnik.

Im September 2016 schied ich vorzeitig aus meinem Beruf aus und machte mich als IT-Coach für schwerhörige und gehörlose Menschen selbständig. Lernen ist ein lebenslanger Prozess, denn Stillstand bedeutet Rückschritt. So bilde ich mich auch heute noch immer weiter, und habe mir ein Zitat von Prof. Dr. Hans-Jürgen Quadbeck-Seeger, ehemaliger Forschungs-Vorstand bei der BASF SE in Ludwigshafen, zu Eigen gemacht: Wissen gibt uns halt – weiter bringt uns nur, was wir dazulernen.“

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